数字から言います。ノルウェーのワーキング・ホリデーにも「6ヶ月」という制限があります。ところがデンマークの6ヶ月とは、意味がまったく違います。
ノルウェー移民局（UDI）の日本人向けの記載は、「ノルウェー滞在中、同一の雇用主のもとで6ヶ月を超えて働くことはできない」です。累計の就労月数ではありません。
つまり雇用主を変えれば、働き続けられます。一方デンマークは、給与が発生した月の数が通算6ヶ月までで、雇用主を変えても枠は戻りません。同じ「6ヶ月」でも、制限がかかっている場所が違います。
そしてノルウェーには、もう1つ見落とされやすい条件があります。3ヶ月を超えて勉強する予定がある場合、この許可では認められません。語学学校に長く通う計画の人は、ここで足元をすくわれます。
論点は1つです。あなたの計画は「働く」ですか、「学ぶ」ですか。ノルウェーはここを明確に分けています。
この記事は、ノルウェーのワーホリを検討している人に向けて書いています。
この記事を書いている立場：運営者はカナダで12ヶ月、米国で半年を過ごしましたが、ノルウェーには渡航していません。現地の生活・仕事・家探しについての体験談は書きません。本記事は制度の情報を公的資料から整理したものです。
制度の内容はノルウェー移民局（UDI）の公式ページ、発給枠は外務省「ワーキング・ホリデー制度」（令和8年4月1日現在）にもとづきます。
金額はノルウェー・クローネ（NOK）のまま記載します。円換算は為替により変動し、申請時点の水準を保証できないためです。制度は変更されます。申請にあたっては必ずUDIの公式ページで最新の要件を確認してください。本記事は法的助言ではありません。
結論：制限の「かかり方」が国によって違う
| ノルウェー | デンマーク | |
|---|---|---|
| 6ヶ月の意味 | 同一雇用主のもとで6ヶ月まで | 給与が発生した月の通算が6ヶ月まで |
| 雇用主を変えたら | 働き続けられる | 枠は戻らない |
| 就学 | 3ヶ月を超える就学は不可 | 語学・文化の講座を受講できる |
| 年齢 | 申請時に18歳超・31歳に達していないこと | 申請時に18歳以上・31歳を超えないこと |
| 資金要件 | 最初の3ヶ月分（月NOK 15,488／計NOK 46,464） | DKK 15,000＋帰国分 |
| 申請料 | 必要 | 無料 |
| 医療保険 | 滞在全期間で必須 | 公式ページに同様の記載なし |
「働いて資金を回収したい」ならノルウェーのほうが有利です。雇用主を変えれば就労を続けられるからです。
「語学をしっかり学びたい」ならデンマークのほうが合います。ノルウェーは3ヶ月を超える就学を認めていません。
つまり同じ北欧でも、制度の設計思想が違います。「北欧ワーホリ」とひとくくりにせず、目的から選んでください。
デンマークの詳細はデンマークの記事で扱っています。出典：UDI公式ページ、SIRI公式ページ（いずれも2026年8月時点で確認）。
「同一雇用主のもとで6ヶ月」の実務
UDIの記載は「ノルウェーにいる間、働くことはできるが、同一の雇用主のもとで6ヶ月を超えてはならない」です。
だから設計はこうなります。1年の滞在中、前半6ヶ月をA社、後半6ヶ月をB社という形なら、通年で働ける可能性があります。
ただし注意点があります。①雇用主が変わることを前提にした計画は、次の仕事が見つかる保証がありません ②6ヶ月で辞める前提の応募が、採用側にどう受け取られるかは職種によります ③「雇用主」の範囲がどこまでかは、個別の判断が必要な場合があります（同一グループ内の別法人など）。
判断に迷う場合はUDIに直接確認してください。本記事では、公式に記載されている範囲を超えた解釈は示しません。
3ヶ月を超える就学は認められません
UDIは「3ヶ月を超えて勉強する予定がある場合、この種類の許可は与えられない。その場合は就学目的の滞在許可を申請する必要がある」と明記しています。
つまり「半年語学学校に通って、後半働く」という、よくある計画がそのままでは通りません。
だから先に決めてください：①語学を長く学ぶのが主目的なら、ワーキング・ホリデーではなく就学目的の許可を検討する ②働くことが中心で、語学は3ヶ月以内に収めるならこの制度が使える。
この点はデンマークと対照的です。デンマークはワーキング・ホリデーの許可でデンマーク語や文化の講座を受講できるとされています。「北欧で語学」を考えているなら、この違いは決定的です。
資金要件は「月額」で示されています
UDIの記載では、ノルウェー滞在の最初の3ヶ月を生活できるだけの資金が必要で、金額は月あたりNOK 15,488、3ヶ月分でNOK 46,464とされています。
示し方に幅があります。UDIは「銀行の預金、または具体的な有給の仕事のオファー、あるいはその両方」で示せるとしています。つまり仕事が決まっていれば、全額を預金で用意しなくてもよい可能性があります。
ただしこれは「3ヶ月分」であって、1年分ではありません。4ヶ月目以降は自分で収入を作るか、追加の資金が必要です。ここを混同すると、滞在中盤で行き詰まります。
円換算は本記事では行いません。為替で変動するため、申請時点の必要額はご自身で計算してください。
医療保険と健康状態の要件
UDIは日本人向けの条件として、健康であること、すなわちノルウェー滞在中に入院が必要になる可能性が高くないことを挙げ、さらにノルウェー滞在の全期間にわたって有効な医療保険に加入していることを求めています。
「全期間」という点が重要です。滞在を延長した場合や、保険の契約期間が滞在より短い場合に問題になり得ます。
やること：①保険の契約期間が許可の期間をすべて覆っているかを確認する ②補償の内容がUDIの求める水準を満たすかを保険会社に確認する ③証明書を英語で用意する。
海外での保険の使い方は保険請求の記事で扱っています。加入しているだけでは意味がなく、使い方を知らないと請求できません。
許可が下りるまで、入国も就労もできません
UDIは、申請の結果が出るまでの権利と義務として「決定が出るまでノルウェーに入国できない」「許可が与えられるまで、リモートワークを含めて働き始めてはならない」と記載しています。
リモートワークが明示されている点に注意してください。「日本の仕事をオンラインで続けるだけなら問題ない」とは限りません。
そして「先に入国して現地で待つ」ができません。観光で入国して結果を待つという発想は、この制度では想定されていないと読むべきです。
だから逆算が必要です。UDIは申請の処理時間の目安を公開しています。渡航希望日から逆算して、余裕をもって申請してください。
他国の条件と比べると、日本人の枠組みが分かります
| 申請者の国籍 | 年齢 | 許可の上限 |
|---|---|---|
| 日本 | 31歳に達していないこと | 合計最大1年 |
| カナダ | 36歳に達していないこと | 合計最大2年（再申請も可） |
| オーストラリア | 31歳に達していないこと | 合計最大2年（更新時は31歳超でも可） |
| ニュージーランド | 31歳に達していないこと | 合計1年 |
| アルゼンチン | 31歳に達していないこと | 年間300名の上限あり |
ノルウェーは相手国ごとに条件を変えています。カナダ国籍者は36歳まで、合計2年まで、しかも活動の種類を変えれば再申請もできるとされています。日本国籍者は31歳まで、合計最大1年です。
つまり「ノルウェーのワーホリは○○歳まで」という一般的な記述は、国籍によって当てはまりません。日本人向けのページを見てください。
そしてアルゼンチンには年間300名の上限があり、UDIは2026年分の受付終了を告知しています。一方日本人向けには、外務省の資料でも発給枠が「無」とされています。枠の心配がないのは利点です。
出典：UDI公式ページ（2026年8月時点で確認）、外務省（令和8年4月1日現在）。
運営者の視点：制度の違いは、目的を先に決めさせます
運営者はどちらの国にも行っていません。語れるのは、公式資料を読み比べて見えた構造だけです。
2か国は、制限のかけ方が正反対でした。デンマークは働ける月数を絞る代わりに、語学講座を認めています。ノルウェーは就学を3ヶ月に絞る代わりに、雇用主を変えれば働き続けられます。
つまり、どちらも「働くことと学ぶことの両方を最大化する」ことは想定していません。片方を選べ、という設計です。
これは運営者がカナダで曖昧にしていた部分でした。語学学校に通いながら働き、どちらも中途半端だった時期があります。結果として、学校の成果も仕事の実績も、帰国後に語れるほどのものにはならなかった。あのとき制度が選択を迫ってくれていたら、と思うことがあります。
だから北欧を検討している人には、こう提案します。制度を見て国を選ぶのではなく、「働くのか、学ぶのか」を先に決めてから、それを許す国を選んでください。
働いて資金を回したいならノルウェー。腰を据えて言語を学びたいならデンマーク。この順番で考えれば、後から「制度上できなかった」と気づくことはありません。
よくある失敗
失敗①：デンマークと同じ「6ヶ月」だと思う
ノルウェーは同一雇用主のもとでの制限です。雇用主を変えれば働き続けられます。
失敗②：半年の語学学校を計画する
3ヶ月を超える就学は認められません。長く学ぶなら就学目的の許可を検討してください。
失敗③：3ヶ月分の資金を1年分だと考える
NOK 46,464は最初の3ヶ月分です。4ヶ月目以降の計画が別途必要です。
失敗④：保険の期間が滞在より短い
滞在の全期間で有効な医療保険が求められています。契約期間を確認してください。
失敗⑤：許可前に入国したりリモートで働く
UDIは、決定が出るまで入国できず、リモートワークを含めて働き始めてはならないと記載しています。
失敗⑥：他国籍向けの条件を読む
カナダ国籍者は36歳・最大2年です。日本国籍者向けのページで確認してください。
今日からできる3つのこと
- ①「働く」か「学ぶ」かを決める：ノルウェーとデンマークは、ここで分かれます
- ②UDIの日本人向けページを開く：国籍ごとに条件が違います
- ③保険の契約期間を滞在期間と突き合わせる：全期間の有効性が求められます
ノルウェーは発給枠がなく、雇用主を変えれば通年で働ける可能性がある制度です。資金を回しながら滞在したい人には、条件が合いやすい。
ただし就学は3ヶ月まで。語学を主目的にするなら別の制度を検討してください。「働く」と「学ぶ」のどちらを取るか——それを先に決めることが、北欧を選ぶうえで最も重要です。
本記事の制度内容はノルウェー移民局（UDI）の公式ページ、年間発給枠および一般的な発給要件は外務省「ワーキング・ホリデー制度」（令和8年4月1日現在）にもとづきます（いずれも2026年8月時点で確認）。金額はノルウェー・クローネのまま記載しており、円換算は行っていません。為替により変動するためです。現地の賃金・物価・仕事の探しやすさについては、確認できる公的情報がないため記載していません。制度・要件・金額・処理期間は変更されるため、申請にあたっては必ずUDIの公式ページで最新の情報を確認してください。「同一の雇用主」の範囲など個別の解釈が必要な事項については、本記事では判断を示していません。UDIまたは専門家にご確認ください。本記事は法的助言ではありません。運営者はノルウェーに渡航しておらず、現地の生活に関する体験談は含んでいません。
よくある質問
ノルウェーのワーホリは何ヶ月働けますか？
期間そのものの上限ではなく、雇用主に対する制限がかかっています。ノルウェー移民局（UDI）の日本人向けの記載は「ノルウェーにいる間、働くことはできるが、同一の雇用主のもとで6ヶ月を超えてはならない」というものです。つまり累計の就労月数ではないため、雇用主を変えれば働き続けられる可能性があります。この点はデンマークと大きく異なります。デンマークは給与が発生した月の通算が6ヶ月までで、雇用主を変えても枠は戻りません。同じ「6ヶ月」でも制限がかかっている場所が違います。
語学学校に半年通う計画は立てられますか？
この許可では認められません。UDIは「3ヶ月を超えて勉強する予定がある場合、この種類の許可は与えられない。その場合は就学目的の滞在許可を申請する必要がある」と明記しています。つまり「半年語学学校に通って後半働く」というよくある計画が、そのままでは通りません。語学を長く学ぶことが主目的なら就学目的の許可を検討してください。なおデンマークはワーキング・ホリデーの許可で語学や文化の講座を受講できるとされており、この点は対照的です。
必要な資金はいくらですか？
UDIの記載では、ノルウェー滞在の最初の3ヶ月を生活できるだけの資金が必要で、金額は月あたりNOK 15,488、3ヶ月分でNOK 46,464とされています。示し方には幅があり、銀行の預金、または具体的な有給の仕事のオファー、あるいはその両方で示せるとされています。ただしこれは3ヶ月分であって1年分ではありません。4ヶ月目以降は自分で収入を作るか追加の資金が必要です。円換算は為替により変動するため本記事では行っていません。
年齢制限は何歳までですか？
UDIの日本国籍者向けの記載では、申請時に18歳を超えていて、かつ31歳に達していないこととされています。なおノルウェーは相手国ごとに条件を変えており、カナダ国籍者は36歳まで、合計2年まで、活動の種類を変えれば再申請もできるとされています。オーストラリアは31歳までですが合計最大2年です。日本国籍者は合計最大1年です。つまり「ノルウェーのワーホリは何歳まで」という一般的な記述は国籍によって当てはまらないため、必ず日本人向けのページで確認してください。
保険は必要ですか？
必要です。UDIは日本国籍者向けの条件として、健康であること、すなわち滞在中に入院が必要になる可能性が高くないことを挙げ、さらにノルウェー滞在の全期間にわたって有効な医療保険に加入していることを求めています。「全期間」という点が重要で、保険の契約期間が滞在より短い場合に問題になり得ます。契約期間が許可の期間をすべて覆っているか、補償内容がUDIの求める水準を満たすかを確認し、証明書を英語で用意してください。
許可を待っている間に入国できますか？
できません。UDIは申請中の権利と義務として、決定が出るまでノルウェーに入国できないこと、そして許可が与えられるまでリモートワークを含めて働き始めてはならないことを記載しています。リモートワークが明示されている点に注意してください。日本の仕事をオンラインで続けるだけなら問題ない、とは限りません。また観光で入国して結果を待つという発想もこの制度では想定されていないと読むべきです。UDIは処理時間の目安を公開しているため、渡航希望日から逆算して余裕をもって申請してください。
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本記事の制度・日程・金額は執筆時点で公開情報を確認したものです（確認日：2026年8月8日）。開催内容や応募条件は変更される場合があるため、実際の応募前に CareerForum.Net（CFN）の公式情報を必ずご確認ください。本記事は特定の企業への就職や内定を保証するものではありません。